HS
- jem
- CyberPet
- Messages : 5037
- Enregistré le : mar. 14 oct. 2003, 5:57
- Localisation : les collines gersoises
J'ai déjà démissionné, mais sans négocier le préavis, désolé.
Je pense que ça dépend pas mal de ta charge de boulot, de ta rentabilité etc...
Si t'es en intercontrat et que le boss ne sait pas trop à quoi t'employer ça ne devrait pas poser de problème.
Par contre si tu es sur une mission ou il te facture 10 fois ton coût ça sera plus chaud.
Si t'es en mission et que tu as une bonne relation avec ton client, tu peut peut être t'arranger avec lui pour qu'il laisse entendre qu'en fait il a pas trop besoin de toi en ce moment, ou qu'il envisagerait bien de mettre fin à la mission un peu plus tôt, ou bien qu'il insiste pour que ton remplaçant soit opérationnel d'ici 1 mois parce qu'après grosse charrette de taf....
Bref, le client qui t'appuie c'est un gros plus.
Si tu es sur un projet interne ou au forfait, essaie de réfléchir à qui pourrait reprendre tes compétences....
De manière générale vu que le patron n'a aucune obligation de négocier ce préavis, je pense qu'il faut se préparer à présenter les choses positives, amener des solutions de remplacement voire à laisser entendre que tu seras plus motivée et efficace sur ton transfert de compétence si tu es assurée de partir à la date de ton choix (a utiliser avec beaucoup de diplomatie et de doigté parce que si c'est pris comme une menace, ça peut complètement bloquer le boss).
Et enfin, mais je pense que tu l'as déjà fait, fait le compte des congés et RTT qui te reste à prendre, ce sera autant de temps de gagné en les posant à la fin de ton contrat (et donc autant d'argent que ton boss n'aura pas à te verser lors de ton solde de tout compte).
Voilà, bon courage.
Je pense que ça dépend pas mal de ta charge de boulot, de ta rentabilité etc...
Si t'es en intercontrat et que le boss ne sait pas trop à quoi t'employer ça ne devrait pas poser de problème.
Par contre si tu es sur une mission ou il te facture 10 fois ton coût ça sera plus chaud.
Si t'es en mission et que tu as une bonne relation avec ton client, tu peut peut être t'arranger avec lui pour qu'il laisse entendre qu'en fait il a pas trop besoin de toi en ce moment, ou qu'il envisagerait bien de mettre fin à la mission un peu plus tôt, ou bien qu'il insiste pour que ton remplaçant soit opérationnel d'ici 1 mois parce qu'après grosse charrette de taf....
Bref, le client qui t'appuie c'est un gros plus.
Si tu es sur un projet interne ou au forfait, essaie de réfléchir à qui pourrait reprendre tes compétences....
De manière générale vu que le patron n'a aucune obligation de négocier ce préavis, je pense qu'il faut se préparer à présenter les choses positives, amener des solutions de remplacement voire à laisser entendre que tu seras plus motivée et efficace sur ton transfert de compétence si tu es assurée de partir à la date de ton choix (a utiliser avec beaucoup de diplomatie et de doigté parce que si c'est pris comme une menace, ça peut complètement bloquer le boss).
Et enfin, mais je pense que tu l'as déjà fait, fait le compte des congés et RTT qui te reste à prendre, ce sera autant de temps de gagné en les posant à la fin de ton contrat (et donc autant d'argent que ton boss n'aura pas à te verser lors de ton solde de tout compte).
Voilà, bon courage.
I found my freedom now.
Funny how it feels just like being alone...
Funny how it feels just like being alone...
- cry
- Beau Booty
- Messages : 1541
- Enregistré le : mar. 25 févr. 2003, 17:37
- Localisation : 59
- Contact :
oho merci du conseil!
je rentre en intercontrat fin mai, j'espère qu'il va pas trop faire chier XD
est-ce que je peux parler de sa mauvaise conduite comme argument? (pproblèmes de paye l'année dernière)
je rentre en intercontrat fin mai, j'espère qu'il va pas trop faire chier XD
est-ce que je peux parler de sa mauvaise conduite comme argument? (pproblèmes de paye l'année dernière)
Mon blog: http://cryhouse.blogspot.com
Les chats sont les fils de Babylone.
Les chats sont les fils de Babylone.
- jem
- CyberPet
- Messages : 5037
- Enregistré le : mar. 14 oct. 2003, 5:57
- Localisation : les collines gersoises
Dommage, le site de Poungi est down, mais le
OH BATARD !
Tu me laisses partir deux mois avant mes obligations ?
c'est précisément ce qu'il faut pas faire.
Ceci dit si t'es en intercontrat et que tu ne détiens pas de connaissances stratégiques hyper importantes qu'il voudra a tout pris te faire transférer avant ton départ, il devrait voir son interêt à te laisser partir.
OH BATARD !
Tu me laisses partir deux mois avant mes obligations ?
c'est précisément ce qu'il faut pas faire.
Ceci dit si t'es en intercontrat et que tu ne détiens pas de connaissances stratégiques hyper importantes qu'il voudra a tout pris te faire transférer avant ton départ, il devrait voir son interêt à te laisser partir.
I found my freedom now.
Funny how it feels just like being alone...
Funny how it feels just like being alone...
- berseker
- mouton câlin
- Messages : 5985
- Enregistré le : jeu. 27 nov. 2003, 11:05
- Localisation : Paris mais presque
- Contact :
Joli high kick de Tsuka !
Sinon, Cry, oublie complètement les critiques, si tu veux négocier un départ anticipé. Parler des RTT, c'est souvent une très bonne manière de s'entendre et l'intercontrat de mai aussi. Par contre, les RTT, une fois que tu auras posé ton préavis, sont à la discrétion de ton patron. C'est lui qui décidera si tu peux les poser ou non.
Sinon, un point intéressant à retenir, c'est que certains cabinets de recrutement aiment bien demander l'autorisation d'appeler les anciens employeurs. Et c'est très difficile de dire non sans plomber complètement son CV, donc garder de bonnes relations même après la démission, ça peut toujours être utile.
Et dernier point, si tu es en recherche d'emploi, tu dois avoir trois demi-journées que tu peux poser pour passer des entretiens.
Sinon, Cry, oublie complètement les critiques, si tu veux négocier un départ anticipé. Parler des RTT, c'est souvent une très bonne manière de s'entendre et l'intercontrat de mai aussi. Par contre, les RTT, une fois que tu auras posé ton préavis, sont à la discrétion de ton patron. C'est lui qui décidera si tu peux les poser ou non.
Sinon, un point intéressant à retenir, c'est que certains cabinets de recrutement aiment bien demander l'autorisation d'appeler les anciens employeurs. Et c'est très difficile de dire non sans plomber complètement son CV, donc garder de bonnes relations même après la démission, ça peut toujours être utile.
Et dernier point, si tu es en recherche d'emploi, tu dois avoir trois demi-journées que tu peux poser pour passer des entretiens.
Hervé Joncour posa sa cigarette sur le bord de la table avant de dire
-Et il est où, exactement, ce Japon?
Baldabiou leva sa canne de Jonc en l'air et la pointa par-delà les toits de Saint-Auguste.
-Par là, toujours tout droit.
Dit-il.
-Jusquà la fin du monde.
-Et il est où, exactement, ce Japon?
Baldabiou leva sa canne de Jonc en l'air et la pointa par-delà les toits de Saint-Auguste.
-Par là, toujours tout droit.
Dit-il.
-Jusquà la fin du monde.
- Tsuka
- Admin / Maniac
- Messages : 36504
- Enregistré le : sam. 20 avr. 2002, 4:07
- Localisation : Chez Bobby
Tu sais pas la chance que tu as, paske moi, j'aimerai bien faire des longs retours chariots comme ça aussi ... mais à chaque fois que ça me démange, j'ose pas paske ça rallonge et déforme un peu les pages ... réflexe à la con de ménager le forum ... du coup dans ces cas là je me permets juste 4 ou 5 retours chariots ... mais c'est nul ... pas le même effet ..... pffffffff !